Swiss Driven Innovation
Fördern Sie den interaktiven Wissensaustausch.
Erstellen Sie umfassende, interaktive und attraktive Bildungsinhalte über unsere E-Learning Plattform. Vermitteln Sie Ihre Inhalte überzeugend in Online-Events, Vorträgen, Kursen, medizinischen Fortbildungsprogrammen (CME) und Livestreams.

Holen Sie mit der virtuellen Komponente das Beste aus Ihrem Online Event.
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Erreichen Sie ein weltweites Publikum
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Analysieren Sie Ihre Kurse in Echtzeit.
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Verbessern Sie Ihre künftige Eventplanung mit fundierten Insights, bspw. zu Inhalten, die Ihre Gäste besonders mögen.


Leistung verfolgen und Erfolge feiern
Erhalte vollständige Transparenz über den Lernfortschritt deiner Teilnehmenden und den Erfolg deiner Veranstaltungen mit Echtzeit-Analysen. Verfolge Engagement, Teilnahme an Sessions und ROI, um zu verstehen, was wirklich zur Beteiligung beiträgt. Erstelle und versende automatisch gebrandete Zertifikate, um Leistungen einfach, schnell und professionell anzuerkennen.


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Bei unserer Software haben wir das Augenmerk speziell auf Anpassungsfähigkeit und Agilität gelegt. Dadurch können Sie an Ihrer virtuellen Veranstaltung die beliebtesten Videokommunikations-Apps schnell und einfach integrieren. Eine bequeme Anmeldung mit Ihrem bevorzugten Konto ist dank einem Single Sign-On möglich.

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Im heutigen digitalen Zeitalter hat Bildung dank des rasanten technologischen Fortschritts traditionelle Grenzen und Klassenzimmer überschritten. E-Learning-Plattformen haben sich zu einem Leuchtturm für flexible und zugängliche Bildung entwickelt und bieten Lernenden weltweit eine breite Palette von Kursen an.
Egal, ob Sie ein Student sind, Ihr Wissen erweitern möchte, oder ein Profi, der sich weiterbilden möchte, diese fünf besten E-Learning-Plattformen sind da, um Ihre Kunst zu lernen, zu revolutionieren.

E-Learning-Plattformen haben eine neue Ära der Bildung eingeleitet, den Zugang zu Wissen demokratisiert und kontinuierliches Lernen gefördert. The five important platforms — Udemy, Expertshare, Coursera, edX and Khan Academy — galten als Leuchtfeuer der Innovation und richten sich an jeden Alters und jeder Herkunft.
Egal, ob sie neue Fähigkeiten erwerben, eine Hochschulausbildung anstreben oder ihre berufliche Laufbahn verbessern möchten, diese Plattformen bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, um ihren Wissensdurst zu stillen. Take you to own the revolution of digital learning, and they going to a travel of self-findung and growth. Your next learning adventure is only a click from!
The learning unfiltered knowledge means: The amazing feature of Expertshare is the betoning of authentischen, ungefilterten Wissensaustausches. When herkömmliche E-Learning-Plattformen basieren auf kuratierten Kursen, Expertshare is experts, you know in different media as as live webinars, fragments and aufgezeichnete Vorträge.
Die Lernenden profitieren von einem direkten Draht zu Branchengrößen und erhalten Einblicke aus der Praxis und praktische Ratschläge, die über das hinausgehen, was Lehrbücher bieten können.
Multiple industry spectrum: Egal, ob Sie sich für den medizinischen Bereich, Unternehmertum, künstliche Intelligenz, Modedesign oder nachhaltige Landwirtschaft interessieren, Expertshare deckt ein breites Branchenspektrum ab. This theme diversity provides safe that learning access to predenkers and pioniers from different areas. Indem Expertshare auf Nischeninteressen eingeht, demokratisiert es wirklich lernen und ermöglicht es Enthusiasten, sich mit Themen zu befassen, ihre Leidenschaften entsprechen.
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Das einzige, was in einer Welt, in der sich alles andere so schnell ändert, konstant bleibt, ist die Notwendigkeit, ständig neue Dinge zu lernen. Wie viele andere Unternehmen benötigt auch Ihr Unternehmen digitale Lösungen, um mit der ständig wachsenden Menge an verfügbaren Informationen, Technologien und Methoden Schritt zu halten. Dies ist ein wachsendes Problem in der Gesundheitsbranche, und expertshare ist die digitale Gesundheitslösung, die Ihr Unternehmen benötigt, um Ihre Produktivität zu steigern und Ihre Kapitalrendite zu erhöhen.
Die Gesundheitsbranche erfordert eine kontinuierliche Schulung der Mitarbeiter. Mit der Weiterentwicklung der Praktiken und Technologien im Gesundheitswesen entwickelt sich auch die Branche. Darüber hinaus sehen die regulatorischen Anforderungen in vielen Ländern die Anforderungen an die Ausbildung vor, die Ärzte in regelmäßigen Abständen absolvieren müssen, um ihren Status als praktizierendes medizinisches Fachpersonal aufrechtzuerhalten.
In letzter Zeit wurden in der medizinischen Wissenschaft große Fortschritte erzielt, aber um diese neuen Techniken in die Praxis umzusetzen, müssen Ärzte und andere Beschäftigte im Gesundheitswesen regelmäßig geschult werden. Wenn Sie die Notwendigkeit ignorieren, in die kontinuierliche Weiterbildung Ihres Gesundheitspersonals zu investieren, kann dies verheerende Folgen für Ihre Patienten und Ihr Unternehmen haben, das Professionalität an erster Stelle steht. Ihr Unternehmen kann die digitale Gesundheitsinnovation von Expertshare nicht nur für interne Schulungszwecke nutzen. Sie können es auch verwenden, um Patienten in Märkten aufzuklären, in denen dies aufgrund der lokalen Gesetze und behördlichen Anforderungen zulässig ist, und um Sensibilisierungs- und Schulungsinitiativen im Bereich der öffentlichen Gesundheit zu organisieren.

Ärzte und anderes medizinisches Personal müssen aufgrund der hohen Anzahl von Patienten, die Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen wie Ihre besuchen, einen engen Zeitplan einhalten. Aus diesem Grund ist es für sie eine Herausforderung, sich in diesen geschäftigen Stunden Zeit für Schulungen zu nehmen, insbesondere in herkömmlichen Unterrichtsumgebungen. expertshare bietet praktische digitale Lösungen im Gesundheitswesen, um die Lernbarriere Ihrer Ärzte zu überwinden.
Mithilfe der digitalen E-Learning-Lösungen von Expertshare für das Gesundheitswesen können sich Ihre medizinischen Fachkräfte und anderes Personal für Kurse und Schulungen anmelden, die in ihrem eigenen Tempo, von überall, zu jeder Zeit und mit jedem digitalen Gerät abgeschlossen werden können. Die Schweizer Innovation von Expertshare für das digitale Gesundheitswesen hat sich als die Plattform entwickelt, auf der moderne Gesundheitsorganisationen Schulungsmaterialien für medizinisches Personal aufzeichnen und veröffentlichen und gleichzeitig eine Gemeinschaft von gleichgesinnten Fachleuten schaffen, die Ideen und Wissen austauschen.
expertshare bietet die bestes Lernmanagementsystem, das den E-Learning-Bedürfnissen des Gesundheitssektors gerecht wird. Dies trägt zur effektiven Aus- und Weiterbildung des medizinischen Personals bei, was wiederum den Patienten zugute kommt.

Das Vorteile der virtuellen Veranstaltung welche die digitale Lösung von Expertshare bietet, kann die Leistung Ihres Unternehmens steigern, indem die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter im Gesundheitswesen gestärkt und Ihre Patienten geschult werden.
Die Ausbildung und Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter als medizinisches Fachpersonal spiegelt sich in der Behandlung wider, die Sie den Patienten anbieten. Ihr Team kann mithilfe von Expertshare neue Fähigkeiten erlernen und sein Wissen über komplizierte medizinische Verfahren auffrischen. Mit einer Sammlung von Schulungsmodulen kann Ihr medizinisches Personal seine Kompetenz auf Abruf verbessern. expertshare ist für Unternehmen wie das Ihre hilfreich, wenn Zertifizierungen und Anforderungen an die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung die Schulung und Umschulung von Mitarbeitern über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitssektor erfordern.
Es ist nicht nur so, dass Ressourcen per Mausklick leicht verfügbar sind, auch die Art und Weise, wie Informationen organisiert und verbreitet werden, macht Expertshare zu einer überlegenen Schulungslösung für das Gesundheitswesen gegenüber konventionelleren Lehrmethoden. Es ermöglicht den Studierenden, ihren bevorzugten Lernstil auszuwählen, z. B. Videovorträge, Dokumente, Podcasts oder eine Kombination daraus. Die medizinischen Fachkräfte in Ihrer Belegschaft können mithilfe der innovativen Schulungsmethoden von Expertshare ihre Fähigkeiten erweitern.
Auch medizinische Szenarien, wie z. B. chirurgische Probleme, können mithilfe von VR- und AR-Tools mithilfe von Expertshare-Innovationslösungen für das Gesundheitswesen nachgestellt werden. Die Fähigkeit, Studenten schwierigen medizinischen Eingriffen zu unterziehen, ohne Patienten zu gefährden, stärkt ihr Selbstbewusstsein. Die Verwendung dieser Methoden hilft ihnen auch, sich Informationen besser zu merken. Auf diese Weise haben Sie medizinisches Fachpersonal, das sowohl kompetent als auch zuversichtlich ist, Ihre Patienten behandeln zu können.
Ärzte und Krankenschwestern haben ungewöhnliche Arbeitszeiten und unglaublich volle Zeitpläne, was ihnen das Lernen erschwert. Außerdem können Ihre medizinischen Fachkräfte in sehr unterschiedlichen Schichten arbeiten, was es schwierig macht, eine einzige, zentrale persönliche Schulung zu planen, die für alle funktioniert.
Die von expertshare angebotene digitale Gesundheitslösung kann jedoch all diese Probleme lösen. Jeder HCP kann in seinem eigenen Tempo und nach seinem Zeitplan lernen. Außerdem ermöglicht diese Einrichtung der digitalen Expertshare-Lösung Ihren Mitarbeitern im Gesundheitswesen, individuelle Wissenslücken zu schließen, anstatt sich für einen umfassenden Kurs anzumelden, in dem wahrscheinlich bereits bekannte Informationen wiederholt werden, was kostspielig und ineffizient ist. Es ist viel wahrscheinlicher, dass Ihre Mitarbeiter die Schulung abschließen, wenn die Expertshare-Schulungslösung für das Gesundheitswesen es den Lernenden ermöglicht, ihr eigenes Tempo festzulegen.
In Anbetracht der Tatsache, dass ein theoretisches Studium allein unzureichend ist, ist Blended Learning ein integraler Bestandteil der Fortbildungslösungen von Expertshare im Gesundheitswesen. Ziel ist es, Präsenzschulungen mit ergänzenden Ressourcen wie Fallstudien, Notizen, Videoaufzeichnungen, Live-Veranstaltungen und mehr, die online zugänglich sind, zur Verfügung zu stellen. Durch die Kombination dieser Ansätze können Sie Ihrem Ärzteteam eine umfassendere Ausbildung bieten, als dies bisher möglich war.
Die Ausübung der Medizin ist stark reguliert. Es kann entmutigend sein, mit der ständig wachsenden Liste von Regeln, Vorschriften und Richtlinien Schritt zu halten, die Ihre Mitarbeiter befolgen müssen. Darüber hinaus kann es für medizinische Organisationen wie Ihre eine Herausforderung sein, zu überwachen, wer von ihren Mitarbeitern die vorgeschriebenen Compliance-Schulungen abgeschlossen hat und wer nicht.
Um den Verwaltungsaufwand zu verringern, sollten Sie in Betracht ziehen, zentralisierte Innovationslösungen für das Gesundheitswesen wie Expertshare zu verwenden, um Compliance-Schulungen zu überwachen und im Auge zu behalten. Mit der digitalen Innovation von expertshare im Gesundheitswesen ist es einfach, alle relevanten Fachkräfte auf die Verfügbarkeit und Dringlichkeit der kürzlich veröffentlichten Compliance-Schulungen aufmerksam zu machen. Es ermöglicht Ihrem medizinischen Fachpersonal, sich für den Kurs anzumelden, wann immer es Ihnen passt. Darüber hinaus kann Ihr Administrator überwachen, welche Mitarbeiter die Vorschriften einhalten, und Erinnerungen an diejenigen senden, die dies nicht tun.
Die rasante Entwicklung in der Medizin ist bemerkenswert; Ihr Unternehmen kann nie zu modern sein. In der Regel gibt es Raum für technischen Fortschritt und eine größere Nachfrage nach Bildung. Neue Forschungsergebnisse decken immer bessere Praktiken auf, die Sie anwenden müssen. Möglicherweise wird ein neues chirurgisches Gerät eingeführt, das bisher schwierige Verfahren vereinfacht. Studien können auch unbekannte Vorteile von Standardverfahren aufdecken. Die Liste ist endlos.
Daher müssen Ihre Gesundheitsdienstleister regelmäßig Schulungen durchführen, darunter Ärzte, Krankenschwestern und andere. Experten in Bereichen, in denen es unerlässlich und zeitaufwändig ist, mit den neuesten Forschungsergebnissen und Fortschritten Schritt zu halten. Dafür sind innovative digitale Lösungen wie Expertshare erforderlich. Wie schnell Krankenhäuser diese Änderungen umsetzen, kann für viele Patienten den Unterschied zwischen Leben und Tod ausmachen.
Digitale Schulungslösungen für das Gesundheitswesen wie Expertshare machen es einfach, Kurse, Leitfäden und andere Unterrichtsressourcen zu wechseln. Sie können auch Kurzversionen der Updates bereitstellen, damit HCPs schnell sehen können, was neu ist. Dank der Healthcare Training Solution von expertshare haben Ihre Mitarbeiter immer Zugriff auf die aktuellsten Daten, sodass sie ihre Arbeit effektiver als je zuvor erledigen können.
Da sich alles an einem Ort befindet, ist es für Ihren Administrator und Kursleiter viel einfacher, die Kursmaterialien mit den neuesten Versionen zu aktualisieren, sobald diese verfügbar sind.
Mit den integrierten Berichtsfunktionen von Expertshare können Gesundheitsunternehmen wie Ihres den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter bei der Aus- und Weiterbildung verfolgen und herausfinden, welche Kurse beliebter sind oder nicht. Mit anderen Worten, Sie werden in der Lage sein, die Entwicklung Ihrer medizinischen Fachkräfte zu überwachen und sie zu einer erfüllenden Karriere zu führen.
Sie können ihre Noten, Anwesenheitslisten und Stundenzettel überprüfen, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen Ihrer Organisation entsprechen. Die Berichtstools von expertshare Healthcare Training Solution helfen Ihnen dabei, den Überblick über die Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter im Gesundheitswesen zu behalten und die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung im Falle einer Prüfung durch eine behördliche oder behördliche Behörde zu gewährleisten.
Um Ihr medizinisches Personal in der Vergangenheit auszubilden, mussten Sie es zu Konferenzen schicken oder medizinische Fachkräfte aus der ganzen Welt hinzuziehen, um Kurse in Ihrer Einrichtung abzuhalten. Die Zeit und Energie, die für die Vorbereitung der Reise und die Bezahlung der notwendigen Ausrüstung und Unterkunft aufgewendet werden, sind immer beträchtlich.
Dank der digitalen Gesundheitsinnovation von Expertshare können Ihre Mitarbeiter die meisten dieser Lektionen in einem digitalen Format belegen. Anstatt sich für Reisen zu Konferenzen Zeit von ihrem vollen Terminkalender zu nehmen, können sich Ihre Mitarbeiter einarbeiten virtuelle Online-Veranstaltungen und gewinnen Sie trotzdem wertvolles Wissen über die modernsten Technologien und Innovationen im Gesundheitswesen. Sie müssen auch nicht die Gebühren zahlen, die mit körperlichen Trainingseinheiten verbunden sind. Um Zeit und Mühe zu sparen, können Sie zuvor erstellte Schulungs- und Webinar-Inhalte wiederverwenden, anstatt alle paar Monate von vorne zu beginnen. Die kostensparende Funktion der expertshare Healthcare Training Solution setzt Ihr Kapital für dringendere Prioritäten frei.

Der Zugang zu einer speziellen Online-Lernplattform, die den individuellen Anforderungen Ihrer medizinischen Fachkräfte gerecht wird, kann deren Karriereentwicklung tiefgreifend beeinflussen. expertshare hat in dieser Hinsicht große Fortschritte gemacht, da Sie so persönliche Anweisungen einfach mit digitalen Ressourcen kombinieren können. Ihr medizinisches Personal wird besser in der Lage sein, Ihre Patienten besser zu versorgen, da es dank dieser Plattform besser über Compliance-Fragen Bescheid weiß.
expertshare hilft Ihnen nicht nur dabei, Regeln einzuhalten und die Schulung Ihrer Mitarbeiter zu überwachen. Es stärkt auch das Branding und die Glaubwürdigkeit Ihres Unternehmens in den Augen der Patienten/Kunden. Mithilfe von Expertshare können medizinische Einrichtungen wie Ihre Schulungslösungen für das Gesundheitswesen erhalten, die an Ihre spezifischen Anforderungen angepasst sind.
Möchten Sie mehr über die Expertshare-Plattform erfahren? Fühlen Sie sich frei fordern Sie eine Demo an.

Ein Lernmanagementsystem für das Gesundheitswesen ist nutzlos, wenn es Ihrer Gesundheitsorganisation nicht die Anpassungsfähigkeit bietet, die sie benötigt, um Mitarbeiter für die Zeit nach der Pandemie auszubilden. Das Problem der meisten LMS im Gesundheitswesen besteht darin, dass sie generische Antworten auf die einzigartigen Herausforderungen bieten, denen Sie als zukunftsorientiertes Unternehmen gegenüberstehen.
Im Gegenteil, die effektivsten Lernmanagementsysteme für das Gesundheitswesen sind flexibel genug, um Ihren sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden. Außerdem sollte es sich um eine Plattform handeln, die digitale Prozesse durch interaktive Live-Veranstaltungen in der Online-Bildung humanisiert. Es muss sich um eine hybride oder plattformübergreifende Anwendung handeln, die so benutzerfreundlich ist wie ein herkömmliches Klassenzimmer.
Expertshare, das branchenführende LMS für das Gesundheitswesen, bietet jetzt eine innovative Hybridlösung um Ihnen zu helfen, den Betrieb und die Schulung Ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu transformieren, ohne die Qualität der Patientenversorgung zu beeinträchtigen. Mit diesem System wird Ihr Team in die Lage versetzt, Module für das medizinische Personal zu entwickeln, ohne dessen Arbeitsablauf zu stören. Die Vielseitigkeit von Expertshare steigert das Wissen und die Leistung der Benutzer gleichermaßen. Eine Demo anfragen um zu sehen, wie wir Ihrer Organisation helfen können.

Seit seiner Gründung hat sich Expertshare zum branchenüblichen LMS für das Gesundheitswesen entwickelt. Die wertvollsten Funktionen der Plattform sind die Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit der Software. Sie müssen die zugrunde liegenden technischen Ideen und Methoden nicht verstehen, um Expertshare in Ihrem Unternehmen einzusetzen.
Mit diesem Service können Unternehmer im Gesundheitswesen ihren Mitarbeitern regelmäßige Schulungen, Zertifizierungen und Fortbildungen anbieten. Dies ist notwendig, um mit den sich schnell entwickelnden Technologien und Geschäftspraktiken Schritt zu halten und gleichzeitig die neuen Vorschriften im Gesundheitswesen einzuhalten.
Kurz gesagt, Expertshare dient als komprimiertes Schulungsprogramm für all Ihre Mitarbeiter und Pädagogen im Gesundheitswesen. Wie in einem traditionellen Bildungsumfeld beginnt es mit einer theoretischen Überprüfung des Kursmaterials, gefolgt von Übungen, mit denen dieses Material in die Praxis umgesetzt werden kann. Die E-Learning-Plattform umfasst auch eine Testkomponente.
Das führende LMS für das Gesundheitswesen folgt einem ähnlichen Konzept und bietet eine Lernplattform, die für alle Interessierten leicht verfügbar und benutzerfreundlich ist. Die Verwendung des besten LMS für das Gesundheitswesen zu Schulungszwecken verbessert langfristig die Leistung und bietet gleichzeitig eine umfassende Lösung für E-Learning im Gesundheitswesen. Sie müssen vollständig verstehen, was Expertshare von anderen Lernmanagementsystemen für das Gesundheitswesen unterscheidet und wie seine einzigartigen Funktionen die Mängel anderer ausgleichen.

In den letzten zehn Jahren wurden viele Innovationen eingeführt, um die Lebensqualität der Menschen weltweit zu verbessern. Das Telemedizinsystem ist ein einzigartiger Roboter, der denjenigen hilft, die während ihrer Besuche nicht die Aufmerksamkeit erhalten, die sie benötigen, indem er ihre Krankenakten und Vitalwerte im Auge behält. Der optische MelaFind-Scanner ist ein Beispiel für eine aktuelle Weiterentwicklung, die Ärzten dabei hilft, invasive Biopsien durchzuführen.
Dies sind nur zwei von Dutzenden neuer Technologien, die täglich im medizinischen Bereich auftauchen. Ihre Gesundheitsdienstleister werden nicht in der Lage sein, ihren Patienten eine erstklassige Behandlung zu bieten, wenn sie nicht ausreichend geschult sind, um diese innovativen neuen Instrumente zu verwenden. Das Problem ist, dass ihr Tagesablauf immer voll ist, sodass ihnen wenig Zeit bleibt, sich anderswo über diese neuen Entwicklungen zu informieren.
Expertshare ist das beste LMS für das Gesundheitswesen und kann Ihnen dabei helfen, Ihr medizinisches Personal in der richtigen Verwendung modernster interner Technologien zu schulen. Ihr medizinisches Team wird in der Lage sein, seine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern, ohne Zeit außerhalb des Büros verschwenden zu müssen.
Unternehmen im Gesundheitswesen wie Ihres legen Wert auf Mitarbeiterschulungen, weil sie ihnen dabei helfen, ihre Patienten besser zu versorgen, sich an organisatorische Veränderungen anzupassen und die Erwartungen der Patienten zu erfüllen. Sie wissen, dass das gesamte Unternehmen davon profitiert, wenn Mitarbeiter Kurse im Gesundheitswesen über das Expertshare-Lernmanagementsystem für das Gesundheitswesen besuchen.
Die Funktionalität von Expertshare ist die Summe der Funktionen, die es zur bevorzugten E-Learning-Plattform im Gesundheitswesen gemacht haben. Hier gehen wir auf die Grundlagen des Expertshare LMS ein:
In der Gesundheitsbranche könnten die Folgen einer unzureichenden Ausbildung katastrophal sein. Zum Glück ist es nicht allzu schwierig, Lern- und Schulungsprogramme für das Gesundheitswesen zu entwickeln und zu verwalten und die Anforderungen Ihres Unternehmens mit dem besten Lernmanagementsystem für das Gesundheitswesen wie Expertshare in Ihrem Arsenal zu erfüllen. Mehr Engagement, Kapazität und Zufriedenheit der Mitarbeiter wirken sich positiv auf die Effizienz und den Betrieb Ihrer Gesundheitseinrichtung aus. Im Gegensatz zu anderen Plattformen für Lernmanagementsysteme im Gesundheitswesen legt Expertshare Wert auf Effizienz, die durch angemessene und schrittweise Schulungen unterstützt wird.
Möchten Sie erfahren, wie das Expertshare-Lernmanagementsystem für Krankenhäuser Ihnen helfen kann, Ihre Personalkapazität zu erhöhen?

Es gibt eine Vielzahl von Ideen für virtuelle Netzwerke, aus denen Unternehmen wählen können. Es ist wichtig, eine Idee auszuwählen, die gut zu den Teilnehmern passt, damit sie sich während der Veranstaltung wohl fühlen und aktiv engagiert sind. In diesem Artikel erfahren Sie, was virtuelle Netzwerke sind, welche Vorteile Ihnen virtuelle Netzwerke bieten, was bei virtuellen Netzwerkveranstaltungen wichtig ist, wie Ideen für virtuelle Netzwerke richtig eingeführt werden und 4 Ideen für virtuelle Netzwerke, die Sie leicht übernehmen können.
Der Prozess des Aufbaus einer für beide Seiten vorteilhaften Beziehung zu anderen Personen, zukünftigen Kunden oder Verbrauchern während einer virtuellen Veranstaltung wird als virtuelles Netzwerk bezeichnet. Die immateriellen Vorteile der Zusammenarbeit mit anderen Experten auf Ihrem Gebiet oder in Bezug auf Ihr Fachgebiet werden als Vorteile virtueller Netzwerke bezeichnet.
Netzwerkaktivitäten führen oft zu den besten Ergebnissen. Die Vernetzung bietet zahlreiche weitere Vorteile, von denen der wichtigste die Möglichkeit ist, Fachwissen auszutauschen.
Virtuelle Netzwerke sind keine Ausnahme. Es erfolgt auf einem virtuelle Netzwerkplattform, wie Expertshare, wo die Teilnehmer virtuell mit anderen Gleichgesinnten in Kontakt treten können.
Um die Vorteile eines virtuellen Netzwerks nutzen zu können, müssen Sie zunächst verstehen, welche Vorteile Unternehmensnetzwerke Sie erzielen können und wie diese Ihrem Unternehmen helfen können, den Umsatz zu steigern, die Effizienz und Moral zu steigern und die Markenbekanntheit zu steigern.
Virtuelle Netzwerke bieten Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen, um sich positiv auf ihr Unternehmen, ihre Mitarbeiter und Geschäftspartner auszuwirken. Es macht es auch einfach, Beziehungen zu neuen Menschen auf der ganzen Welt aufzubauen. Darüber hinaus können Sie die bereits bestehenden Beziehungen zwischen Geschäftspartnern und Kollegen stärken.
Somit hilft virtuelles Netzwerken bei:

Zielgerichtete virtuelle Netzwerke haben viele Vorteile. Es bringt Einzelpersonen und Unternehmen zusammen und ermöglicht so effektive Kooperationen und Durchbrüche. Allerdings sind nicht alle Netzwerkveranstaltungen erfolgreich. Für die Ausrichtung einer interessanten virtuellen Veranstaltung ist es unerlässlich, Ihre potenziellen Teilnehmer zu verstehen und ansprechende Ideen für Netzwerkveranstaltungen zu verwenden, um die gesamte Veranstaltung zu organisieren und durchzuführen.
Wenn Sie nicht vorsichtig sind, können diese virtuellen Veranstaltungen außerdem zu langweiligen Einwegvorträgen werden, bei denen viele Teilnehmer einnicken oder ihre Telefone scannen! Ohne Aufforderungen, die die Teilnehmer zum Mitmischen ermutigen, bleiben sie möglicherweise in ihrer eigenen sozialen Blase und chatten mit Leuten, die sie bereits kennen.
Bei virtuellen Netzwerken ist es wichtig, einen Raum zu bieten, in dem sich Ihre Teilnehmer wohl fühlen. Um erfolgreich zu sein, müssen Veranstaltungsplaner über neue Wege nachdenken, um solche Zusammenkünfte so ansprechend, unterhaltsam und fruchtbar wie möglich zu gestalten. Daher sollte jeder Teilnehmer immer die Möglichkeit und Motivation haben, aktiv an der Veranstaltung teilzunehmen.
Vor der virtuellen oder hybriden Veranstaltung sollten Sie entscheiden, was Sie mit der Veranstaltung erreichen möchten. Die Frage, welchen Eindruck Ihre Veranstaltung bei Ihren Teilnehmern hinterlassen soll, ist von entscheidender Bedeutung, da sie Ihnen hilft, Ihre Beziehung oder die Beziehung Ihrer Teilnehmer untereinander zu stärken und so die Zusammenarbeit zur Erreichung Ihrer Ziele zu stärken.
Veranstaltungsplaner sollten auch mitteilen, welche wesentlichen Funktionen verfügbar sein werden, und als bewährte Methode im Voraus Anweisungen geben. Die Teilnehmer können sich im Voraus mit der Plattform vertraut machen und die Funktionen, die sie bei der Erreichung ihrer Veranstaltungsziele unterstützen, in vollem Umfang nutzen.
Lesen Sie auch: So veranstalten Sie ein virtuelles Networking-Event
Hier sind 5 einfache Ideen für virtuelle Netzwerke, die auf Expertshare einfach repliziert werden können und ohne zusätzliche Ausrüstung gehostet werden können:
Einzelgespräche können aussagekräftiger sein, da Sie so eine tiefere Verbindung herstellen können als in einer Gruppe. Die Teilnehmer können beispielsweise nach dem Zufallsprinzip zusammengebracht werden und haben fünf Minuten Zeit, um Ideen auszutauschen. Danach werden sie erneut nach dem Zufallsprinzip gepaart und haben erneut fünf Minuten Zeit. Um den Gesprächen mehr Schwung zu verleihen, kann die Zeit mit jeder Konversation reduziert werden. Die zweite könnte vier Minuten dauern, dann drei Minuten und so weiter. Auf diese Weise verleiht die Zeit Dynamik und mehr Lebendigkeit.
Beginnen Sie diese Einzelgespräche am besten mit Leitfragen, um das Eis zu Beginn zu brechen und eine bestimmte Absicht für das Gespräch zu haben. Sie können diese Leitfragen darauf stützen, was das Ziel der Veranstaltung ist. Dies können persönliche Fragen sein, um beispielsweise die Beziehung zueinander zu verbessern, oder geschäftliche Fragen, um neue Innovationen für das Unternehmen zu finden.
Ein anderes Beispiel ist, dass die Teilnehmer wählen können, mit wem sie sich verbinden möchten, und diese Verbindung spontan herstellen können.
Virtuelle Veranstaltungen sind so konzipiert, dass sie eine bestimmte Botschaft vermitteln, mit potenziellen Teilnehmern interagieren, Verbindungen ausbauen, das Engagement verbessern und mehr Leads und Einnahmen generieren. Es ist nicht einfach, Hunderte oder Tausende von Personen auf einer Veranstaltung zu durchsuchen, um den idealen Interessenten zu finden, mit dem Sie weiterhin interagieren können.
KI-Matchmaking hilft dabei, die für die Interessen des Benutzers am besten geeigneten Teilnehmer auf der Veranstaltung zu finden, sodass er weiter mit ihnen kommunizieren kann. Es spart auch Zeit, indem es die relevantesten Matches identifiziert und die Vernetzung durch virtuelle Treffen erleichtert. Die Teilnehmer können dann Gespräche in Echtzeit führen und mithilfe der oben genannten Chat- oder Videofunktionen mit den entsprechenden Teilnehmern kommunizieren.
Die Interessen und Ziele Ihrer Teilnehmer vor der Veranstaltung zu kennen, kann für Sie als Veranstalter von großem Vorteil sein. Und genau das leistet die Technik der gezielten Verbindungen. Vor der Veranstaltung verschicken Sie eine kurze Umfrage an jeden Ihrer Teilnehmer. Fragen auf dem Formular können Ihnen helfen, mehr über ihren Hintergrund, ihre Interessen und die Gründe für ihre Teilnahme an der Veranstaltung zu erfahren.
Sie können diese Antworten dann verwenden, um sie mithilfe von KI-gestütztem Matchmaking potenziellen Teilnehmern zuzuordnen, und ihnen dann diese benutzerdefinierte Liste mit 8 bis 10 Personen senden. Diese Methode ist besonders nützlich, wenn Ihre Teilnehmer unter Zeitdruck stehen und Sie eine lange Teilnehmerliste haben.
Runde Tische entstehen, indem die Gäste in Gruppen von fünf oder sechs Personen in verschiedenen virtuellen Breakout-Räumen aufgeteilt werden. Diese Treffen sind eine großartige Methode, um Menschen dazu zu bringen, miteinander zu kommunizieren, Brainstorming zu betreiben und zu arbeiten. Es ermöglicht Benutzern, mehrere Personen gleichzeitig zu treffen, wodurch die Notwendigkeit minimiert wird, persönliche Informationen einzeln preiszugeben.
Ein erfolgreicher runder Tisch erfordert daher eine sorgfältige Organisation in Bezug darauf, wer mit wem zusammengeschlossen werden soll. Es braucht auch einen engagierten Moderator, der weiterhin faszinierende Hinweise und Fragen für jeden virtuellen Tisch liefert, an dem sie sich besser kennenlernen können.

Der Prozess der Integration von Spielaspekten in spielfremde Situationen, wie z. B. virtuelle Ereignisse, wird als Gamification bezeichnet. Spiele sind ein großartiger Ansatz, um die Teilnehmer zu informieren und zu motivieren und ihnen gleichzeitig das Gefühl zu geben, Teil einer größeren Community zu sein, und gleichzeitig Preise und Abzeichen zu gewinnen.
In virtuellen Veranstaltungskontexten ist die Aufrechterhaltung des Engagements ein ständiges Problem. Es ist viel einfacher, sich zurückzuziehen, wenn die Teilnehmer nicht physisch anwesend sind. Außerdem machen es Ablenkungen in unseren Häusern und der ständige Drang, die Benachrichtigungen in den sozialen Medien zu überprüfen, viel schwieriger, konzentriert und aufmerksam zu bleiben.
Wenn Sie gamifizieren wollen, stellen Sie sicher, dass Sie einen Plan und eine Strategie haben. Wenn Sie beispielsweise das Engagement der Teilnehmer während der Sitzungen erhöhen möchten, können Gamification-Komponenten wie Umfragen während der Sitzung und Quizfragen hilfreich sein.
Damit Ihre virtuelle Event-Gamification erfolgreich ist, müssen die Teilnehmer die Regeln und Auszeichnungen verstehen, um zur Teilnahme motiviert zu werden. Machen Sie schon im Vorfeld der virtuellen Veranstaltung neugierig, erklären Sie, wie sie funktioniert und wie die Teilnahme belohnt wird. Um die Teilnehmer zur Teilnahme zu ermutigen, machen Sie deutlich, was sie dadurch gewinnen oder verlieren werden. (Dies ist eine fantastische Gelegenheit, mit Sponsoren zusammenzuarbeiten, um gegebenenfalls Preise zu erhalten.)
Stellen Sie sicher, dass auch Ihre Redner und Moderatoren engagiert sind. Integrieren Sie Hinweise zur Schnitzeljagd und Quizfragen in ihre Präsentationen, und sie werden mehr Aufmerksamkeit als je zuvor darauf richten.
Bestenlisten sollten Teil deines Event-Gamification-Plans sein. Automatisierte Bestenlisten oder zumindest sporadische Updates zu den besten Führenden während eines Live-Events können den Wettbewerb fördern, indem sie die Teilnehmer darüber informieren, wo sie im Vergleich zu anderen Teilnehmern stehen.


Interaktive virtuelle Veranstaltungen sind zu einem Ort geworden, an dem sich Menschen vernetzen, mit Gleichgesinnten in Verbindung treten und Wissen gewinnen. Die Einbeziehung der Interaktivität ist sicherlich eine einnehmende und unterhaltsame Möglichkeit, dem Event eine persönliche Note zu verleihen.


Hier sind einige mögliche Aktionen, um Ihre virtuelle Veranstaltung besser zu fördern:


Involvieren Sie Ihre Kunden mit einem virtuellen Networking-Event. Hier sind die wichtigsten Schritte, um einen Gewinner zu hosten:


Das Konzept der Vernetzung ist oft unklar; es zaubert Bilder von Besprechungsräumen, die mit Menschen gefüllt sind, die sich an verschiedene Wege klammern, um sinnvolle Gespräche mit Fremden zu führen. Tatsächlich ist „Vernetzung“ nur eine elegantere Art, den Beziehungsbildungsprozess zu beschreiben. Sein Hauptzweck ist es, sinnvolle Beziehungen zu schaffen, die den Beteiligten langfristig einen Mehrwert bieten. Es bedeutet:
In der Welt der Meetings und Events können virtuelle Networking-Events eine großartige Möglichkeit sein, um Beziehungen zu neuen Lieferanten und Branchenexperten aufzubauen: alle Fachleute, die daher während Ihrer zukünftigen Planungsbedürfnisse hervorragende Kontakte für Sie oder Ihre Kunden sein könnten.


Unsere E-Learning Plattform ist in mehrere Hauptkomponenten unterteilt, die nahtlos miteinander interagieren, um eine effektive und benutzerfreundliche Lernerfahrung zu bieten:
Wir hoffen, dass diese Übersicht Ihnen einen Einblick in den Aufbau und die Funktionen unserer E-Learning Plattform gegeben hat. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.